Rolników obowiązuje odrębny system ubezpieczeń społecznych. Nie znaczy to, że w przypadku udania się na L4 mają inne uprawnienia i możliwości, niż pozostali obywatele. Zobacz, co mówi prawo o zwolnieniach lekarskich i pracy w gospodarstwie!
W rolnictwie praktycznie nie ma możliwości odłożenia pracy w czasie. Jeżeli pewnych rzeczy nie zrobi się w terminie, straty będą nie do odrobienia w tym samym roku. Jednak z punktu widzenia prawa nie ma to większego znaczenia. Podczas trwania zwolnienia lekarskiego nie można pracować we własnym gospodarstwie rolnym. Odpoczynek na L4 ma przyczynić się do regeneracji organizmu i powrotu do stanu, który umożliwia pracę. Brak należytej troski o własne zdrowie może poskutkować utratą zasiłku chorobowego wypłacanego przez KRUS.
Na zwolnieniu lekarskim nie możesz pracować. W żaden sposób
Nadmierny wysiłek fizyczny (czyli codzienność niemal każdego rolnika) w wielu przypadkach i chorobach opóźnia powrót do zdrowia. Musisz rzetelnie wypełniać wszystkie zalecenia, które da ci lekarz.
Wystawiana online recepta działa na takich samych zasadach, jak recepty wystawiane przez lekarzy stacjonarnych. Bez problemu zrealizujesz ją w każdej aptece. Nie musisz jej nawet drukować – wystarczy że podasz swoje podstawowe dane oraz zamieszczony na recepcie kod. Jeśli nie czujesz się na siłach, by odwiedzić specjalistę, dobrym rozwiązaniem będzie e recepta online 24h.
Rolnik na L4 (tak jak każda inna osoba), o ile nie ma ku temu przeciwwskazań zdrowotnych, może w tym czasie oddawać się działalności, której podjęcie uzasadniają potrzeby:
- społeczne;
- publiczne;
- środowiskowe.
To oznacza, że na zwolnieniu lekarskim zabronione wykonywanie jest jakiejkolwiek pracy zarobkowej, również przy braku konsekwencji dla zdrowia. Wyjątkiem są zajęcia z 3 powyższych kategorii, gdzie wynagrodzenie nie ma pierwszorzędnego znaczenia. Jeżeli na co dzień prowadzisz gospodarstwo rolne, a okazjonalnie np. koordynujesz wysyłkę produktów bezpośrednio do odbiorców albo tworzysz odpłatne poradniki dla rolników, możesz co najwyżej czytać i podpisywać dokumenty. Przynajmniej w sytuacji, gdy chcesz pobierać świadczenia z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego.
Okoliczności pozbawiające rolnika prawa do zasiłku chorobowego
Świadczenie przysługuje za czas niezdolności do pracy dłuższy, niż 30 dni. Rolnik może je otrzymywać przez 180 dni, a w szczególnych przypadkach – kiedy przedłużone leczenie i rehabilitacja może realnie pozwolić na powrót do pracy w gospodarstwie – okres zasiłkowy może zostać przedłużony o maks. kolejne 360 dni. KRUS pokrywa również koszty pobytu w zakładzie opieki zdrowotnej, w którym rehabilituje się ubezpieczony rolnik.
Praca w gospodarstwie na zwolnieniu lekarskim stanowi wykorzystywanie L4 niezgodnie z przeznaczeniem. Pozostałe przesłanki, które uprawniają KRUS do wstrzymania wypłaty oraz żądania zwrotu niesłusznie wypłaconego zasiłku chorobowego, dotyczą poniższych przypadków:
- źródłem niezdolności do pracy jest wykroczenie;
- powodem problemów zdrowotnych były czynności związane z przestępstwem;
- niemożność wykonywania prac gospodarskich została spowodowana przez nadużywanie alkoholu lub innych substancji o zbliżonym działaniu (dot. 5-dniowego okresu za jeden taki „wybryk”).
Co robić, kiedy trzeba iść na L4?
Musisz samodzielnie ocenić, co jest dla ciebie ważniejsze – plony i zwierzęta, czy własne zdrowie. Zasiłek chorobowy niekoniecznie zrekompensuje ewentualne straty, ale wcale nie musisz ich ponosić. Najprostszym rozwiązaniem jest znalezienie sezonowych pracowników. Zasiłek chorobowy z KRUS-u wynosi aktualnie 20 zł za dzień niezdolności do pracy – natomiast minimalna stawka godzinowa na 2022 r. w Polsce to 19,70 zł brutto. Świadczenie pokryje tylko niewielką część kosztów zatrudnienia jednej osoby.
Jeśli lekarz osobiście, w ramach teleporady, czy przez internet – np. za pośrednictwem formularza online, wystawi ci L4, szukaj wsparcia, gdy masz pilne obowiązki.
Zawsze możesz zwrócić się o pomoc do sąsiadów, którzy mają gospodarstwa w pobliżu. Z pewnością znajdziesz sposób, by im się odwdzięczyć i wynagrodzić ich dodatkowy trud. Ty w końcu udasz się na zasłużony (oby tymczasowy!) odpoczynek, a gospodarstwo będzie funkcjonować w miarę normalnie. W długofalowej perspektywie to lepszy scenariusz niż narażanie się na komplikacje ze zdrowiem przez nadgorliwość czy przesadną oszczędność.
Powiązane artykuły:
- Zasiłek chorobowy KRUS po 180 dniach. Co można zrobić po upływie tego czasu? Przedłużająca się niezdolność do pracy
- KRUS i działalność gospodarcza. Warunki ubiegania się o refundację składek Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.
- 14. emerytura KRUS – komu przysługuje? Ile wynosi dodatkowe świadczenie przyznane przez rząd?
- Praca w rolnictwie – jakie są alternatywy dla własnego gospodarstwa?
- Ciągnik elektryczny – ekologiczna rewolucja na polach!